为进一步加强社区工作者队伍建设，确保社区工作正常运转，经研究，决定面向社会公开招聘社区工作者。具体方案如下：         

一、招聘人数和报名条件

（一）招聘人数

招聘3名社区工作者。

（二）报名条件   

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质高，责任心强；

2.热爱社区工作，具有较强的组织与沟通协调能力、文字和语言表达能力，能熟练操作计算机；  

3.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件；

4.具有国家承认的本科及以上学历，专业不限；

5.中共党员(含预备党员)；

6.年龄在40周岁以下（即1985年9月1日及以后出生）。

具有下列情形之一的，不得报名：
     1.曾受过刑事处罚或被开除过公职或被辞退的；
     2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
     3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的；
     4.加入邪教组织或参与非法宗教活动的；
     5.受党纪、政纪处分期间或未满影响期限的；
     6.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
     7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
     8.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
     9.法律、法规规定的其他情形。

二、招聘程序

实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按发布公告、报名、考试、体检、考察、公示及聘用的程序依次进行。

报考人员应仔细阅读岗位资格条件，认真填写报名信息，如因不符合条件被取消招聘资格，后果由报考人员承担。
     （一）发布公告

在江西人才招聘网、南昌人才招聘网、江西赣江新区网等网站上发布。

（二）报名        

1.报名时间：自发布公告之日起至9月21日17:00（以电子邮箱系统显示的到件时间为准），逾期不再受理。

2.报名方式：本次招聘报名采取发送电子邮件的方式进行，报考人员将报名所需各项材料统一制成扫描件，打包发送至电子邮箱：rlhglc@163.com，邮件标题格式：社区工作者+姓名+联系方式”(例如：社区工作者+张三+手机号码)。除此报名方式外，不接收其他方式的报名。

3.所需资料：

①报考人员填写并签名的《2025年赣江新区儒乐湖管理处公开招聘社区工作者考试报名表》（见附件）；

②身份证、学历学位证书、中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印的《教育部学籍在线验证报告》，国境外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的本人《学历学位认证》；

③与报名表同底免冠彩色一寸电子照片（以报考人员姓名命名，jpg格式）；

④党员证明；

⑤全国社会工作水平等级证书等证明材料。

4.网上资格审查：网上资格审查结果将通过报名邮箱进行反馈，请及时关注。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，在任何环节发现报考人员违反招考规定，存在提供信息不实、弄虚作假等行为的，一经查实严肃处理，取消报名、考试及录用资格。

（三）注意事项

1.报考人员报名前应仔细阅读岗位资格条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格，责任由报考人员自行承担。

2.报考人员在报名登记表中所留的电子邮箱应与报名所用邮箱保持一致，同时确保报名登记表中所留手机号码和电子邮箱在招聘期间保持畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的或因本人未及时查收邮件错过相关信息的，责任由本人承担。

3.报考人员提供的扫描件材料要确保清晰、完整。
     （四）考试

考试包含笔试和面试，具体时间地点另行通知。开考比例一般不低于1:3。低于1:3的，相应调减招聘计划数或取消招聘。

1.笔试。采取闭卷考试，满分100分，时长为120分钟。考试内容为：（1）法规类：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》《民法典》《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》(中发[2017]13号)。（2）常识类：基层治理、社区治理、社区党建有关知识、时事政治和赣江新区基本情况等。（3）教材类：社会工作实务（初级）

2.面试。采取结构化面试方式，满分100分。考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

考试成绩加分情况：通过全国社会工作者职业水平考试，取得初级资格证书的加1分，取得中级资格证书的加2分，取得高级资格证书的加3分。以上加分不累计，计入总成绩。

3.总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分情况。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。总成绩相同的，依次按面试成绩、最高学历、退役军人的优先。

(五)体检和考察

1.体检。根据考试总成绩由高分到低分的顺序排列，按1:1的比例确定入闱考察和体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用由应试人员自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

2.考察。体检合格者列入考察对象，主要对考察对象的现实表现、思想政治素质和综治等方面情况进行审查以及资格复审。

（六）公示及聘用

1.根据考察、体检情况，研究确定拟录用人员并公示，公示期为5个工作日。

2.公示期间有异议经查验属实后，取消所有成绩与聘用资格。公示期满后，无异议者按照相关程序办理聘用手续。试用期为3个月，试用期满，经考核不合格的，予以解聘。聘用最低服务年限为两年（含试用期）。未满最低服务年限且未经单位同意而离开现工作单位的，以辞退处理。

因报考人员自愿放弃或体检、考察、公示不合格的或试用期考核不合格出现缺额的，按总成绩从高到低依次递补一次。

三、其他事项

1.聘用人员工资待遇按赣江新区《关于加强社区工作者职业体系建设实施办法》文件执行。

2.本方案未尽事宜，由儒乐湖管理处党建办负责解释说明。

3.报考人员如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午13:30-17:00）拨打以下电话：

咨询电话：0791-83837318 

监督电话：0791-83833931

附件：2025年赣江新区儒乐湖管理处公开招聘社区工作者考试报名表