一、校级领导分管（教学、教务、学工、行政）
资格条件：1.原则上具有硕士学位、正高级专业技术职称。
2.具有公办、民办副校长工作经历不少于五年。
3.具有宽广的学术视野，对学校建设具有战略性构想和创新性思维。
4.具有高校教学管理岗位工作经验，熟悉职业教育政策及高校教学和教务管理，懂得教育教学规律或具有分管行政、学校内涵建设、学工三年以上工作经验。
二、各二级学院院长（学院负责人）
1.原则上具有硕士学位、副高级专业技术职称。
2.具有高校教学、行政等工作经验，熟悉职业教育政策及高校教学和教务管理。
3.具有对应专业的科研能力。
三、各处室储备干部（行政）
1.原则上具有硕士学位，文学类专业优先。
2.具有创新意识、思路清晰，具有较强的文字文稿能力。
3.具有高校或职业院校行政、教务等相关专业经验。

以上，具有正常履行职责的身体条件，年龄在63岁以下，特别优秀者可适当放宽，受聘后能全职在岗履职。