九江市城市发展集团有限公司（以下简称市城发集团）为九江市政府直属、市国资委监管的国有全资企业，公司资产总额约2000亿元，企业主体信用等级AAA，国际信用评级BBB－（投资级）。市城发集团以建设现代九江，服务魅力九江为企业使命，以成为长江中游城市群一流的国有资本运营公司为企业愿景，聚焦城市开发与建设主责，打造基础设施建设、工程建设、地产物业、能源环保、商贸物流、人力资源、酒店康养、自然资源修复与开发利用等产业板块，立足城市基础设施的投融资主体、市政公用设施的运营主体，城市经营性资产的整合主体、优质高效安全的为民服务主体四个主体角色，打造一流的城市综合运营服务商。

因发展需要，拟面向社会公开招聘12名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才原则；坚持公开招聘原则；坚持逢进必考原则；坚持因岗招人原则；坚持计划招聘原则。

二、招聘计划

本次招聘计划共12名工作人员。具体招聘岗位及要求详见《九江市城市发展集团有限公司2025年下半年招聘工作人员岗位计划表》（见附件1，以下简称《岗位计划表》）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，有良好的职业道德；

3.考生所学专业需与岗位要求专业一致，并取得相应专业的学历、学位证；

4.具有符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；

5.具有适应岗位需求的身体条件；

6.符合岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者，不具备报考资格

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.聘用后即构成回避关系的；

8.有精神病史、癫痫病及严重传染病的；

9.法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试、现场资格审查、面试、考察和体检、会议研究、结果公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：即日起至2025年11月25日17：00。

2.报名方式：考生通过电脑登录九江人才网（网址：www.jjtl.com.cn），点击首页通栏处考试服务，点开本公告上方报名链接，按提示流程操作，进行诚信报名。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

3.报名事项及要求：网上报名时，考生应按要求填写相关报名信息和上传近半年1寸免冠彩色照片，并在报名期间内将本人居民身份证、《个人简历》（附件2，自行下载填写）、毕业证、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表(留学回国人员报考的，要出具教育部门的《国外学历学位认证书》)、招聘岗位要求的其他证件（证明）、各类职称或职业资格证书等原件的扫描件上传至报名系统。考生为2026届应届毕业生的，需提供学校出具的《就业推荐表》。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

4.专业分类：具有专业要求的岗位，按照《学科专业目录汇编》（附件3）执行。

5.有关年龄、学历、资格条件、工作经验等计算截止时间均为2025年11月3日。

（二）资格初审

1.资格初审方式及时间：网上报名期间，用人单位将会对考生上传到报名系统内的资料进行资格初审，逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格（材料不全的可在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查），资格初审截止时间为11月26日下午17:00。线上只做资格初步审查，初审阶段通过的人员，不代表最终审核结果。

2.网上缴费：资格初审结果将在网上报名系统内提示，请考生及时登录网上报名系统查询线上资格初审结果。线上资格初审合格后应及时在网上报名系统内缴纳笔试费50元，缴纳后将会显示报名成功。缴费截止时间为11月26日22:00，逾期未缴纳的视为报名不合格，报名缴费成功后不可更改报名信息，不予退费。

3.开考比例及改报：本次招聘开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。岗位核减、取消情况将在九江人才网上公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴的笔试费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报，改报期间不接受未报名人员注册报名。

4.笔试准考证打印：经网上报名、缴费成功的考生可于2025年12月4日9:00至12月7日9:30期间登录网上报名系统打印准考证，未在规定时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。

5.每位考生限报考1个岗位，否则报名无效。

（三）笔试

1.笔试时间：2025年12月7日9:00-11:00，具体地点及要求详见准考证。

2.笔试内容：见《岗位计划表》，采取闭卷方式进行，分值100分。

3.笔试当天如出现考生缺考、违纪情况，其成绩按零分计算且取消入围资格。

4.笔试合格分数线（即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线）：笔试合格分数线为60分，笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消入围面试资格。

5.笔试成绩及拟入围人员公示：笔试结束后，在笔试合格人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:3的比例，确定拟入围面试进入现场资格审查人员（末位同分者一并入围）。入围现场资格审查公告发布后，考生可登录九江人才网报名系统查询本人笔试成绩。

（四）现场资格审查

1.现场资格审查时间：2025年12月9日9:30-17:00，逾期视为自动放弃。

2.现场资格审查地点：九江市北司路109号（九江人才市场10楼教室）。

3.资格审查所需资料：

（1）《个人简历》1份（附件2，自行下载填写）；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件（复印正、反两面）；

（3）学历、学位证书原件及复印件(有证书编号、有本人照片及毕业信息)；考生为2026届应届毕业生的，需提供学校出具的《就业推荐表》；

（4）国内学历、学位的，学信网下载打印本人《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；

（5）国（境）外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

（6）各类职称或职业资格证书原件及复印件；

（7）招聘岗位要求的其他证件（证明）原件及复印件；

（8）本人近期（6个月内）一寸免冠同底彩色照片1张。

因现场资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的岗位缺额，按1∶1的比例从笔试成绩高分到低分递补一次(末位同分者一并进入)。届时以电话通知递补入围资格审查的考生，不再另行发布公告，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。未达到相应比例时，则按实际人数进入面试。

（五）面试

1.面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的综合素质，总分100分。

2.面试时间：2025年12月13日，具体地点及要求详见准考证。

3.打印《面试准考证》时间：经资格审查合格的考生于2025年12月12日9:00-12月13日8:00期间登录网上报名系统打印《面试准考证》。逾期未打印者视为自动放弃。《面试准考证》是考生参加面试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

4.面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算并取消入围资格。当面试人数出现小于岗位招聘计划1：3的比例时，考生面试成绩不得低于本面试组平均分。

5.总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（六）考察和体检

面试结束后，根据考生总成绩由高分到低分的顺序按招聘计划等额确定考察人员（末位同分者以面试成绩高的入围，如面试成绩还相同则依次以学历、职称、资格证书等级高低等优先）。考察时，将按照各岗位任职条件和职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉和任职回避及与招聘岗位匹配度等情况，同时对考生的身份、学历、工作履历、有无违法乱纪、有无失信记录（提供无违法犯罪记录证明和3个月内个人征信报告）等信息进行核实，考察合格后组织入职体检。

根据考察结果确定体检人员，体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

因考生自动放弃体检、考察或体检、考察不合格产生岗位缺额的，则在该岗位考试成绩合格人选（面试成绩不得低于75分或本面试组平均分）中，按1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。

（七）会议研究

集团公司党委会研究确定拟聘用人选。

（八）结果公示

拟聘用人员名单将在九江人才网、城发集团公司官网、城发集团公司微信公众号上公示5个工作日，接受社会监督。公示期间，对反映问题有影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；公示期满拟聘用人员没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位对拟聘用人员办理相关聘用手续。

（九）聘用

公示期满无异议的，办理聘用手续。公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格。在试用期内原则上应将组织、人事关系转入用人单位，试用期考核合格，予以办理正式聘用手续，考核不合格者，不予正式聘用。因考生个人原因试用期内自动放弃产生岗位缺额的，则在该岗位考试成绩合格人选（面试成绩不得低于75分或本面试组平均分）中，按1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次，经考察、体检、会议研究、公示合格后办理聘用手续。

五、薪酬福利待遇

聘用人员待遇按照招聘单位相关制度规定执行。

六、其他事项

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中或者招聘结束后发现有违纪违规、提供虚假材料或信息、隐瞒实情或者应聘人员不符合招聘条件等情况的，随时取消应聘人员的考试或者聘用资格。

2.此次招聘笔试、现场资格审查、面试、考察和体检、结果公示等环节公告和名单均在九江人才网上公布，请考生及时关注并保持手机电话畅通，如考生手机号码填写错误、信息不通，通知不到导致未能按规定时间参加的，视为考生自动放弃。

3.考生在招聘中弄虚作假或面试后因个人原因无故放弃，将记入公司招聘人员失信记录库，2年内不得参加我单位组织的各类招聘考试。

4.本次招聘不指定辅导用书,也不委托任何机构举办辅导培训班。

5.本公告及未尽事宜，由九江市城市发展集团有限公司负责解释。

七、咨询电话

报名条件及政策咨询：0792-8196897

报名技术咨询电话：0792-8576818

咨询时间：工作日9:00-12:00，13:30-17:30

九江市国信项目管理咨询有限责任公司（以下简称“公司”）为九江市国资委下属一级企业，主要承接工程项目管理服务业务，包括概算审核、预算审核、全过程跟踪咨询及结（决）算审核业务等；企业内部审计、经济责任审计、工程竣工决算审计、财务会计顾问、税务咨询、项目尽调、项目后评价；软件工程造价业务；招标代理服务等。

根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘8名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。

二、招聘计划

本次计划招聘工作人员共8名，具体招聘岗位及要求详见《九江市国信项目管理咨询有限责任公司2025年下半年人员招聘岗位计划表》（见附件1，以下简称《岗位表》）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.考生所学专业需与岗位要求专业一致，并取得相应专业的学历、学位证；

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一者，不具备报考资格

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.考生不得报考聘用后即构成不符合国有企业亲属关系回避、任职回避的招聘岗位；

8.有精神病史、癫痫病及严重传染病的；

9.存在法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、现场资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：即日起至2025年11月19日17:00止。

2.报名方式：报考人员通过电脑登录九江人才网（网址：www.jjtl.com.cn），点击首页通栏处考试服务，点开本公告上方报名链接，按提示流程操作进行诚信报名。请报考人员仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

3.报名事项及要求：网上报名时，报考人员须按要求填写相关报名信息和上传近半年1寸免冠彩色照片，并在报名期间内将本人居民身份证、《个人简历》（附件2，自行下载填写）、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表(留学回国人员报考的，要出具教育部门的《国外学历学位认证书》)、岗位要求的相关职称（资格）证书、工作经验（证明）等原件的扫描件上传至报名系统。报考人员为2026届应届毕业生的，需提供学校出具的《就业推荐表》。

4.专业分类：具有专业要求的岗位，按照《学科专业目录汇编》执行（附件3）。

5.有关年龄、学历、资格条件、工作经验等计算截止时间均为2025年11月3日。

6.为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持准确畅通，否则造成的后果由考生自行承担。

（二）资格初审

1.资格初审方式及时间：网上报名期间，用人单位将会对考生上传到报名系统内的资料进行资格初审，逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格（材料不全的可在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查），资格初审截止时间为11月20日下午17:00。

2.网上缴费：资格初审结果将在网上报名系统内提示，请考生及时登录网上报名系统查询线上资格初审结果。线上资格初审合格后应及时在网上报名系统内缴纳笔试费50元，缴纳后将会显示报名成功。缴费截止时间为11月20日22:00，逾期未缴纳的视为报名不合格，报名缴费成功后不可更改报名信息，不予退费。

3.开考比例及改报：本次招聘开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。每位考生限报考1个岗位，否则报名无效。岗位核减、取消情况将在九江人才网上公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的考生缴纳的笔试费将会原路退回。被核减招聘人数岗位的考生不得改报，改报期间不接受未报名人员注册报名。

4.线上只做资格初步审查，初审阶段通过的人员，不代表最终审核结果。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

（三）笔试

1.笔试时间、地点：2025年11月29日，具体地点及要求详见《笔试准考证》。

2.笔试内容：见《岗位计划表》，采取闭卷方式进行，分值均为100分。

3.笔试准考证打印：经网上报名、缴费成功的考生可于2025年11月27日9:00至2025年11月29日9:30在九江人才网上打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。

4.笔试最低合格线：笔试按卷面满分的60%划定最低合格线，低于最低合格线的考生，不得进入下一个环节。

5.笔试成绩及拟入围人员公示：笔试后，在笔试合格人员中根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1∶3的比例，确定拟入围面试进入现场资格审查人员（末位同分者一并入围）。入围现场资格审查公告发布后，考生可登录九江人才网报名系统查询本人笔试成绩。

（四）现场资格审查

1.资格审查地点：九江市八里湖新区长虹西大道186号汇金中心1#楼13楼

2.资格审查时间及对象：入围现场资格审查人员于2025年12月2日9:30-17:00进行资格审查，逾期视为自动放弃。

3.资格审查所需资料：

（1）报名表（报名系统内下载打印）、《个人简历》（附件2）各1份；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件（复印正、反两面）；

（3）毕业证原件及复印件（有证书编号、有本人照片及毕业信息）；报考人员为2026届应届毕业生的，需提供学校出具的《就业推荐表》原件及复印件；

（4）学信网下载打印本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

（5）留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料；

（6）3个月内个人征信、无犯罪记录证明各1份；

（7）本人近期（6个月内）一寸免冠同底彩色照片2张；

（8）报考岗位要求的相关职称（资格）证书、任职经历等原件及复印件。

4.因现场资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的岗位缺额，按1:1的比例从笔试合格人员中按笔试成绩高分到低分递补一次(末位同分者一并进入)。届时以电话通知递补入围资格审查的考生，不再另行发布公告，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。未达到相应比例时，则按实际人数进入面试。资格审查考生所提交的材料不予退还。

（五）面试

1.面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的综合素质，总分100分。

2.面试时间：2025年12月6日，具体地点及要求详见《面试准考证》。

3.打印《面试准考证》时间：经资格审查合格的考生于2025年12月5日9:00-12月6日8:00期间登录网上报名系统打印《面试准考证》。逾期未打印者视为自动放弃。《面试准考证》是考生参加面试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

4.面试成绩有效分数为75分或本组面试平均分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入围考察资格。面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算并取消入围资格。当面试人数出现小于岗位招聘计划1：3的比例时，考生面试成绩不得低于本面试组平均分。

5.总成绩计算方法：总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（六）考察和体检

面试结束后，根据考生总成绩由高分到低分的顺序按招聘计划等额确定考察人员（末位同分者以面试成绩高的入围，如面试成绩还相同则依次以学历、职称、资格证书等级高低等优先）。考察时，将按照各岗位任职条件和职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉和任职回避及与招聘岗位匹配度等情况，同时对考生的身份、学历、工作履历等信息进行核实，考察合格后组织入职体检。

根据考察结果确定体检人员，体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

（七）会议研究

公司支委会研究确定拟聘用人选。

（八）公示

考察、体检合格人员名单在九江人才网上进行公示5个工作日，接受社会监督。公示期间，对反映问题有影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；公示期满拟聘用人员没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位对拟聘用人员办理相关聘用手续。

（九）递补

在考察、体检、会议研究、公示等环节，因考生自动放弃或不合格产生的岗位空额，在该岗位考试成绩合格人员中，根据1:1的比例按考试总成绩高分到低分的顺序递补一次。

（十）聘用

确定的拟聘用人员须按用人单位要求的时间内报到入职，入职前辞去原单位所任职务。拟聘用人员试用期3个月，试用期间工资按用人单位薪酬制度执行，按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，考核不合格的不予聘任。应届毕业生须获得毕业证书和学位证书后方可签订正式聘用合同，如未取得毕业证书和学位证书的不予以正式聘用，应届毕业生未取得毕业证书和学位证书前享受公司实习生待遇。

试用期内因考生自动放弃产生的岗位空额，在该岗位考试成绩合格人员中，根据1:1的比例按考试总成绩从高分到低分的顺序递补一次，经考察、体检、会议研究、公示合格后办理聘用手续。

五、薪酬福利待遇

聘用人员待遇按照公司相关制度规定执行。公司提供本地行业内具有竞争力的薪酬待遇和国家规定相应的福利待遇。

六、其他事项

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中或者招聘结束后发现有违纪违规、提供虚假材料或信息、隐瞒实情或者应聘人员不符合招聘条件等情况的，随时取消应聘人员的考试或者聘用资格。

2.此次招聘的公告、笔试、现场资格审查、面试、考察、体检、公示等环节公告或名单均在九江人才网上公布，请考生及时关注并保持手机电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3.本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4.报考人员在招聘中弄虚作假等或面试后因个人原因无故放弃的，2年内不得参加我单位组织的各类招聘考试。

5.本公告及未尽事宜，由九江市国信项目管理咨询有限责任公司负责解释。

七、咨询电话

九江市国信项目管理咨询有限责任公司：18379279952 

报名技术咨询电话：0792-8576818